为扎实推进 2026 届英语非师范专业毕业实习工作，帮助学生明晰实习要求、强化实践认知、统筹实习与学业就业发展，6 月 24 日下午，外国语学院在钩深楼 501 会议室召开 2023 级英语非师范专业毕业实习动员大会。外国语学院副院长蒋朝霞、商务英语系主任向俊、实践教学中心主任杨波、2023 级辅导员冉娟出席会议，2023 级英语非师范专业全体学生参会，会议由杨波主持。
蒋朝霞副院长作实习工作总体部署。她结合当前就业形势指出，2026 年全国高校毕业生规模预计超 1200 万，英语专业传统就业渠道趋于饱和，社会亟需具备跨境电商、涉外商务等实操能力的 “英语 + 技能” 复合型人才，真实实习经历已成为应届生求职的硬性门槛与核心竞争力。她强调，毕业实习是纳入人才培养方案的法定必修课程，具备明确学分与考核标准，全体学生不得以考研、考公等任何理由申请免修或虚化实习。她引导学生树立契约精神与责任意识，正确看待职业初期的事务性工作，同时厘清考研与实习的协同关系，摒弃二者对立的割裂思维，主动规划碎片时间实现知识积累与实践历练双向赋能。她勉励学生在实习中践行 “放下身段、自找苦吃” 的实干精神，严守职业规范与安全准则，以准职场人标准展现外院学子的良好风貌。
向俊主任从专业培养层面开展实习与毕业论文专项指导。在实习岗位选择上，她建议学生优先选择跨境电商运营、涉外商务助理、跨境新媒体运营、英语教学辅助四大类与专业课程高度契合的岗位，在真实在岗实操中提升英语沟通、商务场景对接等实战能力。针对毕业论文选题，她推荐商务翻译实践、跨文化商务交际、跨境商务应用、英语教学研究四大方向，指导学生遵循 “小题大做” 原则，从具体现象与真实文本切入展开论述，兼顾选题的专业性、新颖性与可行性，严禁脱离英语学科选择纯经管类题目。她表示，实习与毕业论文是学生专业能力的最终认证与求职背书，学院将为每位学生配备指导教师提供全流程跟进支持，学生需摆正心态、提前规划，杜绝拖延敷衍。
冉娟老师围绕学生管理与安全保障提出具体工作要求。她介绍了学校实习保险保障机制，明确近期将启动实习信息统计工作，要求学生如实精准填报实习单位、居住地址、指导教师等关键联络信息，确保应急联络渠道畅通。针对实习住宿分类管理，她详细说明校内住宿的日常打卡与请假流程，以及校外住宿的信息报备、长期请假与定期打卡规则，并对离校寝室清理、留校寝室安全管理作出明确规范。她着重强调实习安全事项，提醒学生警惕网络诈骗、防范求职收费陷阱、注意交通安全与防溺水风险。同时，她引导学生锚定 “就业导向” 选择实习单位，把握暑期用人单位 “掐尖” 招聘窗口期，完善个人简历，落实 “先就业、再择业” 策略。
随后，杨波主任从教学管理与执行层面解读实习过程管理规范。他详细拆解了实习档案的硬性要求，明确实习考核表、实习手册各项材料的字数标准、填写规范、签字盖章要求与时间逻辑，强调档案质量直接影响实习成绩评定，任何一项缺失或不达标都可能导致实习不合格。针对分散实习申请，他明确了岗位专业相关性要求，列出《分散实习申请表》《实习单位接收函》《毕业实习安全协议书》三项必备材料，强调需经学院审核通过后方可开展实习，未经批准擅自离校将按规定严肃处理。他还重申了日常汇报、纪律遵守等要求，说明实习小组的交流联动机制，督促学生以严谨态度完成实习全过程。
会议最后设置现场答疑环节，参会老师针对学生提出的实习时间安排、材料提交节点、岗位资质认定等问题逐一回应解答。
本次动员大会全面梳理了毕业实习的各项要求与安排，为学生明确了实践方向、厘清了认知误区、强化了责任意识，为学院 2026 届毕业实习工作平稳有序开展奠定了坚实基础。参会学生纷纷表示，将认真落实会议各项要求，以饱满的热情和务实的态度投入实习，在实践中锤炼专业本领、积累职场经验，为顺利迈向职业阶段做好充分准备。
（图文：杨波| 初审：蒋朝霞 | 复审：李雪顺 | 终审：陈柏材）