为切实增强我院学生的求职就业能力，4月20日，我院于开阳学术报告厅举办了大学生求职面试专题讲座，特邀就业育人专家文军担任主讲人，2023级全体学生积极参加。
讲座伊始，文军以“面试的目的是什么”这一问题切入，引导学生认识到面试本质上是个人与岗位在能力和态度上的双向匹配。随后，他借助“能力三核”模型，以通俗易懂的比喻讲解各类职业能力的区别与联系，帮助学生明晰自身求职优势。现场互动环节，学生积极梳理个人职业能力，学习把自身能力转化为简历中的求职亮点，现场学习氛围浓厚。讲座还结合冰山模型讲解面试考查核心，拆解AI简历筛选规则，传授简历优化技巧；通过实例讲解面试应答的STAR法则，并围绕简历撰写、面试礼仪与临场表达等重点内容展开细致指导，现场解答学生求职疑问。讲座尾声，文军鼓励学生认真梳理自身职业能力，结合岗位要求打磨求职策略，找准求职方向，稳步推进职业发展。
此次求职面试专题讲座，切实提升了学生的就业竞争力与职业规划意识，助力学生精准对接职场需求，为其在职业发展道路上稳步前行提供有力支持。
(来源：谭丹/图文|初审：肖心凌|复审：邓巧|终审：陈柏材|编审：陈美娟）