访企拓岗是教育部2022年提出的一项特色活动，旨在让学校与企业建立联系，为学生开拓就业市场,提供更多就业岗位。为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”的决策部署，积极落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动，7月17日至20日，外国语学院院长何远秀应邀带领语言实验教学中心主任杨波和13名英语非师范专业的同学前往浙江宁波奉化跨境电子商务协会开展合作交流，搭建就业平台，送生到岗，访企拓岗，促进毕业生更加充分更高质量就业。
外国语学院充分调动学校资源为实习就业“牵线搭桥”。在学校今年组织的2023届毕业生春期双选会上，学院成功地和浙江宁波市奉化区人才交流中心取得了联系并达成了初步的合作意向，这为本次访企拓岗、送学生到岗和实地考察奠定了坚实的基础。经过为期1个多月的筹备和组织，其间浙江宁波奉化跨境电子商务协会举行了一次宣讲和三轮面试，外国语学院13名2024届英语非师范专业的学生从30名应聘者中脱颖而出，成功获得实习就业的机会，他们将在浙江宁波奉化开启实习就业生活，翻开进入社会的第一篇章。
7月17日晚，同学们在何院长的带领下，经过12个小时的行程，平安顺利到达了宁波。
7月18日，同学们在浙江宁波奉化跨境电子商务协会谷应勇会长的带领下前往浙江省宁波市奉化去人力资源和社会保障局进行座谈。人社局人才交流中心的林济舟主任首先带领同学们参观了人才交流中心。
参观结束后，林主任在该中心会议室和何院长一行进行了交谈。林主任首先对大家的到来表示欢迎，并介绍了奉化区人才交流中心与长江师范学院的友谊渊源，重点为同学们从工作津贴、购房补贴和租房补助等方面详细解读了各级各类人才落户宁波奉化的优厚政策。
7月19日上午，浙江宁波奉化跨境电子商务协会在该协会的会议室召开了主题为“奉栖‘渝’涌 化梦外贸”的奉化跨境电商人才招聘会。招聘会邀请到了奉化区贸促会和奉化区人社局的相关领导出席，共同见证校企合作从最初筹备到最终落地的美好时刻。招聘会由两个环节构成，第一环节是领导致辞，奉化区贸促会邬会长、外国语学院何院长和浙江宁波奉化跨境电子商务协会谷会长相继上台发言。第二环节是招聘会的重头戏，受邀的10余家企业和学生进行双选，同学们依次上台用英文和中文进行了自我介绍，招聘企业也上台对各自企业的概况和对人才的要求进行了简短的说明。学生向心仪企业投递简历，企业与学生进行面对面的交流完成双向选择。最终，到奉的十三名同学都顺利的进入到了自己心仪的企业，并于会后跟随企业负责人去到各自的办公地点。
双选会第一环节——领导致辞
双选会第二环节——现场招聘
7月19日下午和20日上午，何院长和杨老师在浙江宁波奉化跨境电子商务协会谷会长的陪同下前往同学们的办公地点就同学们的住宿安排情况和工作环境进行了实地走访，并再一次对同学们的实习、工作和生活提出了要求，同时也对企业负责人再一次进行了嘱托。同学们纷纷表示会牢记何院长的嘱托，不忘自己长师人的身份，努力为自己的成长和企业的发展做出贡献；企业负责人也表示会对同学们在工作上严格要求，在生活上加倍关心。
本次送生到岗和访企拓岗实现了精准传递就业信息，促进校企“信息对称”的目的，学院更加了解了用人单位对毕业生的素质、知识、能力要求，以及相关行业的发展趋势和人才需求形势。通过直面对话，学院可以进一步把准社会和市场实际需求方向，同时打破了就业信息壁垒，为毕业生提供更多优质和精准的就业信息。学院通过校企深度对接，畅通协同育人渠道，有利于实现高校与企业从“各自为战”转变为“双向奔赴”，让就业和人才培养不再是简单的“直线输出”，而是交融互助的“有机循环”。学院与政府部门、企业深入交流了校企合作的意见建议和经验办法，积极推动通过校园招聘、实践周等方式，让学校主动走进企业，企业也能踏入校园，将“走出去”和“引进来”结合，打破高校与企业间的人才培养和输送“边界”，培养具有创新能力、符合就业发展要求的复合型、创新型人才，为毕业生创造更多机遇。