（通讯员：刘潘思敏）旨在推进资助育人体系建设，更好地发挥校园勤工助学在“帮学业、促就业、助成才”方面的作用。2020年6月9日下午1点整于钩深楼副楼515会议室举办了勤工助学岗位面试活动。由2018级辅导员夏凡婷担任面试官。

根据《长江师范学院学生勤工助学管理办法》和《长江师范学院学工部关于招聘2020年校内勤工助学岗位的通知》，本着“因需设岗、规范管理、培养能力、提高素质”原则，所有勤工助学岗位必须确保学生生命安全和身体健康，符合职业健康管理规定，符合疫情防控常态化要求。全校共设置勤工助学岗位120个。外国语学院面向在籍在校、学有余力、课余时间充裕及经2019年9月学校审核认定的家庭经济困难学生的学生进行勤工助学招聘。外国语学院老师从学生情况出发，工作时间都是学生的课余时间。工作与学习两不相误，让勤工助学效益得到最大发挥。招聘认真负责、 踏实能干、细心、有责任心，同时能调节好勤工助学与学习的时间分配的学生。学生的工作是钩深楼负责501全景实验室的申请安排、设备调试、每周五晚上的电影放送，负责学院所有语音实验室的早晚自习安排，除此之外，还需要负责外国语学院518资料室的资料复印及图书管理工作。面试学生先进行了自我介绍，简述了自己的基本家庭情况以及面试初衷。随后面试人员针对面试者的自我介绍，根据家庭特点，详细提出各种与收入情况相关的问题，面试者对问题进行补充解释。紧接着，面试官全面考察面试者的能力，着重了解其时间分配和兼职经历等情况。最后，评委依据面试者的表现，选定适合人选。

此次活动，筛选了勤工助学的合适人选，招聘了最适合、最需要勤工助学岗位的学生。